¿Eres director o directora de una tienda o tienes experiencia como adjunto a director/a de tienda? ¿Eres una figura de ventas del sector retail y sabes utilizar las redes sociales?

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la enseñanza del inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.

Estamos buscando un/a Director/a para una de nuestras escuelas en Zaragoza.

Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.

Serás responsable de:

• Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico.
• Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta.
• Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias.
• Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us.

¿Qué aptitudes y actitudes buscamos?

• Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda.
• Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales.
• Capacidad para planificar actividades, gestionar y motivar a nuestros profesores.
• Imprescindible castellano.
• Nivel mínimo de inglés B2.
• Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA

¿Y qué te ofrece Kids&Us?

• Contrato indefinido, a tiempo completo.
• Remuneración variable por objetivos.
• Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario).
• Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería.
• Formación inicial y continua.
• Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento.
• Descuento para empleados/as.

Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!

Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada individuo y alentamos a cada persona a ser ella misma.