Chez Kids&Us Namur, nous nous engageons passionnément chaque jour à changer le paysage de l'enseignement de l'anglais en construisant un monde rempli d'expériences éducatives impactantes. C’est une entreprise dynamique, dont le cœur de métier est l’enseignement de l’anglais, au service des générations futures. La méthode d’enseignement appliquée est basée sur le processus naturel d’acquisition de la langue maternelle, un processus infaillible qui respecte un certain ordre naturel et spontané.

• Vous êtes manager d'un centre de langues ou vous avez de l'expérience en tant que gérant de magasin ?
• Vous êtes un vendeur dans le secteur de la distribution et à l’aise avec les outils informatiques ?
• Vous avez une grande vocation académique et vous vous sentez capable de mener à bien ce projet ?

En tant que responsable du centre, nous vous fournirons tous les outils de formation nécessaires pour développer vos compétences en matière de vente, de pédagogie, de service à la clientèle et d’aspects financiers.

Vous serez chargé de :

• Superviser toutes les opérations quotidiennes et la gestion à 360° du centre Kids&Us Namur, tant d'un point de vue commercial que pédagogique.
• Augmenter les ventes grâce à la mise en œuvre de stratégies de vente spécifiques, en contrôlant fréquemment nos indicateurs clés de performance en matière de ventes.
• Accueillir les clients et établir des relations avec les parents, ainsi que mener des activités de conseil à la clientèle.
• Collaborer avec le service marketing du siège pour accroître la notoriété, la crédibilité et la part de marché de Kids&Us Namur.

Quelles sont les compétences et les attitudes que nous recherchons ?

• Excellentes compétences en matière de conseil à la clientèle et d'établissement de relations.
• Expérience antérieure (minimum 5 années) requise dans l'enseignement, le commerce ou la vente au détail en tant que conseiller commercial, responsable des ventes, chef d'équipe, responsable de magasin ou assistant responsable de magasin.
• A l’aise avec le téléphone
• Capacité à gérer et à motiver nos enseignants.
• Capacité de planification
• Bonne gestion du stress et rigoureux

• Autonome et responsable : vous travaillez à la fois de manière autonome et en équipe.

• A l’aise avec les outils informatiques : Office, environnement collaboratif Microsoft, CRM, email et réseaux sociaux.
• Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais (Niveau minimum d'anglais B2).

Les + que l'on apprécie :

• La connaissance du néerlandais et/ou de l’espagnol.
• L’esprit d'équipe.
• La passion pour les enfants et pour les langues
• Être familier et vivre dans la région namuroise et/ou ses alentours
• Habiter en région namuroise 

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?

• Une super équipe qui travaille dans une ambiance détendue
• Une franchise innovante et en constante évolution
• De réelles opportunités de développement
• La possibilité de se réaliser, d'être acteur du changement en entreprenant ses propres idées
• Voir grandir et évoluer tes petits élèves en sachant que tu joues un rôle majeur pour leur avenir

Que vous offre Kids&Us Namur ?

• Contrat à durée indéterminée 38h/semaine
• Horaire de travail : travail en semaine (extra-scolaire) et le samedi toute la journée (congé le vendredi)
• Formation initiale et continue.
• Un métier complet et valorisant
• Environnement jeune et stimulant.
• Réduction sur les cours et produits Kids&Us
• Chèques repas et écochèques
• Voiture de société et carte essence
• Ordinateur portable

Alors ? Prêt(e) pour rejoindre la grande aventure Kids&Us ?

Début de contrat en 2025 (date à définir)

Kids&Us Namur en image :