In Kids&Us crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.
Proprio per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

🌍 Un ruolo davvero diverso dagli altri

Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.
Come Area Manager in Training, infatti, lavorerai continuamente sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle nostre scuole.

È un’esperienza unica: entrerai in contatto con team diversi, comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale.

⭐ Why this role is different

• Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo.

• Avrai l’opportunità di lavorare in contesti e comunità differenti, ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche.

• Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali.

• Conoscerai Kids&Us da vicino, diventando un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi.

• Svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico.

• Avrai una crescita chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.

Se cerchi un lavoro dinamico, ricco di relazioni, stimoli e possibilità di crescita, questo ruolo fa per te.

🧭 Cosa farai

• Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us

• Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI

• Gestione dell’accoglienza e consulenza alle famiglie

• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all’apertura di nuovi centri

• Formazione e mentoring dei futuri School Manager

• Supporto nell’organizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti

👤 Chi cerchiamo

• Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale

• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali

• Background commerciale, retail o education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)

• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office

• Inglese B1/B2; capacità conversazionale fluente considerata un plus

• Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving

🎁 Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)

• RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza

• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi

• Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio

• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato

• Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager

• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita

• Sconto dipendenti

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Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.