Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo

In Kids&Us crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.

🚀 Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/una School Manager Itinerant pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.

🌍 Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.

Questo ruolo è pensato per chi vuole:

• mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi

• viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale

• avere un impatto reale sulla crescita di un business

• sviluppare rapidamente competenze manageriali

Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.

🎯 Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)

Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on the job, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare Area Manager.

Durante questo percorso:

• gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici

• imparerai a guidare un centro a 360°

• svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership

• lavorerai a stretto contatto con il team Operations

👉 Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

🧭 Cosa farai, concretamente

Durante le tue missioni:

• sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale

• analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita

• lavorerai sull’acquisizione nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni

• proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)

• collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali

• affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento

• garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie

👤 Chi stiamo cercando

Una persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.

✔ Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…)
✔ Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
✔ Ottime capacità comunicative e relazionali
✔ Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento
✔ Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini
✔ Buona conoscenza di social media e strumenti digitali
✔ Inglese livello B1/B2

👉 Fondamentale: disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale

🎁 Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (full time)

• RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile

• Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager

• Trasferte completamente coperte + supporto alloggio

• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita

• Settimana lavorativa lunedì–sabato

• Sconto dipendenti

💡 Perché scegliere questo ruolo

Perché non è solo un lavoro.

È un percorso accelerato di crescita che ti permette di:

• sviluppare competenze manageriali reali

• avere un impatto concreto sul business

• costruire una carriera nel mondo education

👉 Se cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.

✉️ Vuoi metterti in gioco?

Inviaci la tua candidatura.
Saremo felici di conoscerti!

 
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.